Артикул:
00053648
Характеристики
Обложка
—
без обложки
Типографский формат
—
A4
Форма медицинской документации
—
№Т-2
Свидетельство
—
не требуется
18 ₽
Поставка от 3 дней
КУПИТЬ
Купить в 1 клик
Купить товар через МАКС
Напишите нам
Чат
Рассчитать доставку
По Москве и регионам РФ
Калькулятор
!
Окончательная стоимость товаров и доставки будут сформированы при подтверждении заказа менеджером.
Изображение может отличаться от оригинала, не влияя на характеристики товара. Производитель может изменить информацию без предварительного уведомления.
Весь товар сертифицирован.
Ключевые преимущества
Медицинский стандарт
Сертифицированное изделие для ЛПУ
?
Производитель / Бренд
Сити бланк
?
Регистрация Минздрава
не требуется
?
Похожие товары и аналоги
Преимущество
Описание
Бланк формы Т2 (Личная карточка работника) Форма Т2 в организациях применяется для ведения кадрового учета. Это первичный документ, составляющий основу учета кадров. Ведение данного документа вменяется в обязанность работодателю. Наличие документации индивидуального учета может проверяться контролирующими органами. Отсутствие карточки Т2 может повлечь наложение штрафа.
Бланк личной карточки формы Т-2 – унифицированный документ. Он был утвержден 5 января 2004 года. Регламентирующий документ – постановление Госкомстата за номером 1. Учетные формы, утвержденные данным постановлением, согласованы с Минфином РФ и отвечают требованиям трудового законодательства.
Личная карточка работника (бланк формы Т-2) выступает в роли хранилища всех необходимых для работодателя сведений о сотруднике. Источником основного объема сведений служат документы гражданина, предоставляемые им при приеме на работу, и информация, сообщаемая в словесной форме: семейное положение, фактическое место жительства, знание языков.
В документе фигурируют базовые сведения, имеющиеся в наличии на момент заполнения. В процессе деятельности работника карточка пополняется новыми данными. Например, фиксируются: переводы на другую должность или участок работы; повышения квалификации; прохождение переподготовки; получение наград или званий; период использования отпусков.
Такие изменения статуса работника, как перевод на иную должность, дублируются в трудовой книжке. Сотрудник должен ознакомиться с такой записью и подтвердить свою осведомленность личной подписью в карточке (для чего предусмотрена специальная графа).
Бланк личной карточки формы Т-2 – унифицированный документ. Он был утвержден 5 января 2004 года. Регламентирующий документ – постановление Госкомстата за номером 1. Учетные формы, утвержденные данным постановлением, согласованы с Минфином РФ и отвечают требованиям трудового законодательства.
Личная карточка работника (бланк формы Т-2) выступает в роли хранилища всех необходимых для работодателя сведений о сотруднике. Источником основного объема сведений служат документы гражданина, предоставляемые им при приеме на работу, и информация, сообщаемая в словесной форме: семейное положение, фактическое место жительства, знание языков.
В документе фигурируют базовые сведения, имеющиеся в наличии на момент заполнения. В процессе деятельности работника карточка пополняется новыми данными. Например, фиксируются: переводы на другую должность или участок работы; повышения квалификации; прохождение переподготовки; получение наград или званий; период использования отпусков.
Такие изменения статуса работника, как перевод на иную должность, дублируются в трудовой книжке. Сотрудник должен ознакомиться с такой записью и подтвердить свою осведомленность личной подписью в карточке (для чего предусмотрена специальная графа).
Наличие в городах
Статьи
Отзывы покупателей
Оставить отзыв
Нужна консультация?
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
Задать вопрос